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「1人でも雇ったら、必ず入るもの。それは『労働保険』です！」

　従業員を1人でも雇っている事業主は、政府が管掌する労働保険（労災保険・雇用保険）に加入することが法律で義務付けられています。
　労災保険は、従業員が業務上、又は通勤途上に被災した場合に事業主に代わって補償を行います。
　雇用保険は、従業員が失業した場合に失業給付を行うほか、在職者を対象とした雇用継続給付や教育訓練給付、または、失業の予防や雇用機会の増大を図る事業主に対して一定の要件により各種助成金の支給を行っています。
　まだ加入手続きをとられていない事業主の方は、従業員が安心して働くことができるように、所轄の労働基準監督署・公共職業安定所（ハローワーク）で加入の手続きを行ってください。


■問い合わせ先　
　　　福岡労働局総務部労働保険適用室
　　　TEL　０９２−４３４−９８３５
　　　

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